「労働組合」の版間の差分

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一方で、近年は終身雇用制度よりも実力主義が一般化している企業が増えてきているため、一律した賃金待遇の改善を求める労使交渉は依然と比べ盛り上がりを見せなくなっている。
一方で、近年は終身雇用制度よりも実力主義が一般化している企業が増えてきているため、一律した賃金待遇の改善を求める労使交渉は依然と比べ盛り上がりを見せなくなっている。
そのため、使用者側、企業側にとっては有利な環境が整いやすい。
一般労働者が労働条件の不利益変更に立ち向かうためには、労働組合に加入するなり、労働組合を組織するなりしなければならない。
==労働組合を結成する==
自分で独立独歩で結成して、運用できるのが一番である。
総務部長等に、組合結成通知書を提出する。
法律上に基づく要求を出す。


==全国的な組織==
==全国的な組織==


日本医労連(日本医療労働組合連合会)
日本医労連(日本医療労働組合連合会)
連合

2022年4月21日 (木) 15:41時点における最新版

作業療法士に縁がありそうな労働組合を消化する。

労働組合は、労働者が団結することで経営者に対して交渉することを可能とする制度。

特に不当な解雇や労働環境改善、賃金向上などを経営者と交渉するときに力を発揮してきた。

一方で、近年は終身雇用制度よりも実力主義が一般化している企業が増えてきているため、一律した賃金待遇の改善を求める労使交渉は依然と比べ盛り上がりを見せなくなっている。

そのため、使用者側、企業側にとっては有利な環境が整いやすい。

一般労働者が労働条件の不利益変更に立ち向かうためには、労働組合に加入するなり、労働組合を組織するなりしなければならない。

労働組合を結成する

自分で独立独歩で結成して、運用できるのが一番である。

総務部長等に、組合結成通知書を提出する。

法律上に基づく要求を出す。


全国的な組織

日本医労連(日本医療労働組合連合会)

連合