組織

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人を縛るものでありつつ、人に何かを提供したりする。もちろん人から奪うだけの組織も存在する。

自由と利益とのトレードオフ関係にある。

力の源

パターン化や構造化にある。

これが得意な人は、組織をうまく使いこなすことが出来る。

黎明期

組織の起こり。

チームビルディングのページも参照のこと

拡大成長期

人数が増える、業務範囲が広がる

成熟期

組織としてのアウトプットがピークになる。

衰退期

ミスマッチが増えるなどして、うまくいかないことが増える。

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