労働

作業という視点から人と労働の関係性をみる。

切っても切り離せないのが、お金についてどう考えるかということである。

作業療法士は、社会における現実的な労働についての空気感を把握しておく必要がある。

そしてそのための言葉をたくさん勉強しておくことが大切である。

労働の定義

人間が生活手段や生産手段を作り出すために、体を使って働くこと。

資本主義との関係

資本主義社会においては、労働がお金の流れを生み出す一つの要素として重要である。

お金の流れを自分で作り出すことができるほど、資本主義社会で生きていくための自由度は増える。

労働の作業的意義

労働は、個人に対しても、社会に対してもさまざまな効能が期待できる。たとえば下記のようなものがある。

生活を成り立たせる手段

労働は定義から、自分自身の生活を成り立たせるありとあらゆる行動である。

お金を入手する手段

定義から、お金を得るための行動は、労働として捉えることができる。

人や社会とつながる手段

職場に出かけることが、社会参加の機会となる。

職場が人と出会い、つながり、刺激をえる場所として機能する。

また、労働とその成果を通じて、社会に働きかけることができる。

自己表現の手段

自分がやりたいことや自分の考えを行動に移して、実現することで自己表現することができる。

また、市場原理をとおして、その自己表現の市場的価値を社会に問うことができる。

雇用時契約通りの賃金が定期的に得られる

企業と雇用契約を結んで働く場合には、家計に対する収益が安定する効果がある。

サラリーマンをはじめとした社員契約を行って働く場合には、月給や年俸の形で、その期間ないの出来不出来にかかわらず、賃金が定期的に得られる。

自尊感情と労働

社会の一員として生きる人にとって、労働ができるというのはその人の自尊心や自己効力感に大きく影響する。よって、精神的健康にも非常に大きな影響がある項目である。

資本主義社会のメンバーにとって、より直接的に突きつけられる。

ペイドワーク、アンペイドワーク

対価の発生する労働と、対価が発生しない労働という概念

賃金の男女格差

男性にしかできない仕事、女性にしかできない仕事。

男女間で賃金格差のある仕事。

実需のあるなし。

このあたりは、リアリティとしての現象としてある。

賃金の能力格差

能力によって、賃金に格差がある。

キャリアによる賃金格差

おなじ能力でも、学歴、職歴や経歴によって報酬に格差がある。

収益構造による差

個人顧客からの直接売り上げ

企業からの売り上げ

システムや制度に依存したお金の流れからの報酬