緩和ケアや看取りケアの最後の振り返りとして行うカンファレンス、会議
スタッフを集め、患者やご遺族から得た情報・患者の看護記録・看取り業務の振り返りを共有した上で、スタッフ同士意見交換を行う場[1]
デスカンファレンスの意義
遺された家族へのケアの計画を立てられる[2]
開催にあたって意識しておくべき課題
とにもかくにも、スタッフを疲弊させずして、開催のメリットである業務改善を最大化させること。
各スタッフ忙しく時間の確保には努力を要すること[3]
また、心理的安全を確保するルール作りと司会者の役割を明確にすること
責任追及の場ではないという共通認識と相手の立場を配慮する発言が必要
参照
