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今日も行う際に声では無いにしても作業療法の対象者に対して不利益となる状況が起こることがある。それを事故と言う。
業務を行う際に、[[作業療法]]の対象者に対して不利益となる状況が起こることがある。
 
総じて、事故と言う。


事故を起こさないように気をつける必要があるが必ず起こるものであり、起こることを前提として対策をとっていくことが大切である。
事故を起こさないように気をつける必要があるが必ず起こるものであり、起こることを前提として対策をとっていくことが大切である。
さもなくば、事故が起こった際に素早く適切な行動が出来ず、より事故の影響が深刻化してしまう場合がある。
そうならないためにも普段からしっかりと、もし事故が起こったらという想定を、事故が起こることを前提として考えていくことが大切となる。
[[ハインリッヒの法則]]
を前提として、事故対策の[[インシデントレポート]][[アクシデントレポート]]などが制度化されていることが多い。
事故の起こりやすさはプレイヤーの処理能力とタスクの量にそれぞれ影響を受けるので、事故発生を防ぐための方策に関する、マネージャークラスの役割は非常に大きい。


参考
参考


https://www.jaot.or.jp/files/page/wp-content/uploads/2013/02/jikoboushimanualVer.2.pdf
https://www.jaot.or.jp/files/page/wp-content/uploads/2013/02/jikoboushimanualVer.2.pdf

2021年3月7日 (日) 13:40時点における最新版

業務を行う際に、作業療法の対象者に対して不利益となる状況が起こることがある。

総じて、事故と言う。

事故を起こさないように気をつける必要があるが必ず起こるものであり、起こることを前提として対策をとっていくことが大切である。

さもなくば、事故が起こった際に素早く適切な行動が出来ず、より事故の影響が深刻化してしまう場合がある。

そうならないためにも普段からしっかりと、もし事故が起こったらという想定を、事故が起こることを前提として考えていくことが大切となる。

ハインリッヒの法則

を前提として、事故対策のインシデントレポートアクシデントレポートなどが制度化されていることが多い。

事故の起こりやすさはプレイヤーの処理能力とタスクの量にそれぞれ影響を受けるので、事故発生を防ぐための方策に関する、マネージャークラスの役割は非常に大きい。

参考

https://www.jaot.or.jp/files/page/wp-content/uploads/2013/02/jikoboushimanualVer.2.pdf