組織
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人を縛るものでありつつ、人に何かを提供したりする。もちろん人から奪うだけの組織も存在する。
自由と利益とのトレードオフ関係にある。
力の源
パターン化や構造化にある。
これが得意な人は、組織をうまく使いこなすことが出来る。
黎明期
組織の起こり。
チームビルディングのページも参照のこと
拡大成長期
人数が増える、業務範囲が広がる
成熟期
組織としてのアウトプットがピークになる。
衰退期
ミスマッチが増えるなどして、うまくいかないことが増える。
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