「組織」の版間の差分

2023年9月5日 (火) 17:00時点における最新版

人を縛るものでありつつ、人に何かを提供したりする。もちろん人から奪うだけの組織も存在する。

自由と利益とのトレードオフ関係にある。

パターン化や構造化にある。

これが得意な人は、組織をうまく使いこなすことが出来る。

組織の起こり。

チームビルディングのページも参照のこと

人数が増える、業務範囲が広がる

組織としてのアウトプットがピークになる。

ミスマッチが増えるなどして、うまくいかないことが増える。

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 これが得意な人は、組織をうまく使いこなすことが出来る。
+==黎明期==
+組織の起こり。
+[[チームビルディング]]のページも参照のこと
+==拡大成長期==
+人数が増える、業務範囲が広がる
+==成熟期==
+組織としてのアウトプットがピークになる。
+==衰退期==
+ミスマッチが増えるなどして、うまくいかないことが増える。
+[https://logmi.jp/business/articles/329241 社内有志によるゲリラ戦はNG、盛り上がり始めると抵抗勢力…　日本企業8社での変革実験プロジェクトで気づいたこと - ログミーBiz]