転職（作業療法士）

このページは作業療法士の転職に特化した情報を集約して提供する。

作業療法士の給与平均

厚生労働省の令和4年度賃金構造基本統計調査によると、作業療法士の平均年収は、34.7歳で431万円^[1]

・勤続年数： 7.3年
・労働時間/月： 161時間/月
・超過労働： 5時間/月
・月額給与：300,700円
・年間賞与：698,400円

基本的に作業療法士の仕事は保険領域であるから、作業療法士の給与も保険制度、仕組みに依存する。

つまり、業界的には、保険を背景として、作業療法士が売り上げた単位から、事業所が中抜きをしたうちのいくらかを、療法士に分配するような構造となる。

給与平均から逸脱して、低い給与の場合には転職を検討する。

多職種の給与も低く抑えられている可能性があり、そのような職場ではよほど経営者のヴィジョンがしっかりとしていないと、良い人材が集まってくる可能性は時間経過とともに下がっていくと考えられる。

なお、給与平均は、上の世代に多分に引っ張られているので、若い世代の給与は基本的に低くなっている。

昇給などの条件も今一つとなっている場合には、ほとんど魅力がない雇用条件となってしまっていることもしばしばである。

転職サイトを活用すると、事業所が転職サイトにお金を払うことになる。

大体どこの事業所も人手が足りないようになっているので、直接申し込みをするのがよい。

自分の腕に自信がある場合には、就職手当を希望してみるのもよい。

その分、就職時に手当としてつけてもらうように交渉してみる余地が生まれる。

転職の一番は、「強み」を明らかにして、自分で事業所と交渉すること。